E-Work – Was beachtet werden sollte
Die digitale Kommunikation nimmt viel Einfluss auf unsere Arbeit. Auf der einen Seite bringt dies einige Vorteile mit sich. Auf der anderen Seite ist es
Die digitale Kommunikation nimmt viel Einfluss auf unsere Arbeit. Auf der einen Seite bringt dies einige Vorteile mit sich. Auf der anderen Seite ist es
Wer im Home Office arbeitet, hat eine bessere Work-Life-Balance und ist produktiver. Außerdem: Interessante Infos über die Gestaltung des Heimbüros.
Kreative Problemlöser fördern und Ideenpotentiale ergreifen und umsetzen. Dieser Artikel beschäftigt sich damit, wie partizipative Führung zur Wertschöpfung beitragen kann und wie Verbesserungsvorschlagswesen gelingt. Wer kann dabei alles profitieren?
Wie bereits an dieser Stelle erwähnt, haben wir eine umfangreiche Forschungsarbeit unter Unternehmen, Fachkräften und Experten hier in der Region durchgeführt. Die Studie wurde nun
Noch so jung und doch schon so viele Aufgaben: Südwestfalen ist eine erst seit 2007 als solche existierende Region, die den letzten weißen Fleck auf
Deutschland steht aufgrund des demografischen Wandels vor signifikanten Umwälzungen auf politischer, sozialer und wirtschaftlicher Ebene. Der demografische Wandel führt jedoch nicht nur zu einer Überalterung
Wir haben es bereits erwähnt – wir forschen im Bereich des Fachkräftemangels in Südwestfalen und wollen eine für alle Unternehmensgrößen skalierbare Lösung finden. Employer Branding,
Wir hatten es bereits angekündigt und möchten alle Interessierten auf dem aktuellen Stand halten. Unsere Forschungsarbeit zum Thema Employer Branding in kleinen und mittleren Unternehmen.
2014 wird für uns ein großes Jahr – deswegen, weil wir mit diversen Partnern, unter anderem der BiTS Hochschule, eine umfangreiche Arbeit zum Thema Employer
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