Fachkräfte für Südwestfalen

Wie bereits an dieser Stelle erwähnt, haben wir eine umfangreiche Forschungsarbeit unter Unternehmen, Fachkräften und Experten hier in der Region durchgeführt. Die Studie wurde nun abgeschlossen und wird im Rahmen einer Veranstaltung Anfang Januar des kommenden Jahres präsentiert. Anmeldungen zur Veranstaltung sowie weitere Informationen dazu gibt es auf einer eigens dafür eingerichteten Sonderseite zum Thema. […]

Wozu eine Arbeitgebermarke? Warum Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren

Als Arbeitgeber ist das übergeordnete Ziel, jederzeit die Umsatz‐ und Renditeziele so zu erreichen, dass der nachhaltige Erfolg und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens gesichert sind. Employer Branding als Entwicklung und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zielt in der Planung, Umsetzung und Evaluierung der Strategie auf die nachhaltige Verbesserung von Mitarbeiterrekrutierung, ‐bindung, Leistungsbereitschaft und Unternehmenskultur […]

Gibt es eine Arbeitgebermarke?

Die Machtverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben sich verschoben. In diesem verschärften Wettbewerb um die knappe Ressource qualifizierter Arbeitskräfte stehen Unternehmen daher vor zwei großen Herausforderungen: Sie müssen für die potenziellen Fachkräfte wahrnehmbar werden und sie müssen langfristig überzeugen. Es ist nicht mehr nur an den Arbeitnehmern, sich zu positionieren, sich zu verkaufen und zu […]

Wir haben uns entschieden auszusterben – aber nicht überall

Der deutsche Bürger ist im Schnitt 40 Jahre. Gemessen an dem Medianalter. Also dem Alter, das von der Hälfte der Bevölkerung unter- beziehungsweise überschritten wird. Da sich dieses Alter in Deutschland  stetig verändert, sprechen wir von demografischen Wandel. Da es ansteigt, von demografischer Alterung der Bevölkerung.