Fachkräftemangel in Südwestfalen – wir starten die Empirie

Wir haben es bereits erwähnt – wir forschen im Bereich des Fachkräftemangels in Südwestfalen und wollen eine für alle Unternehmensgrößen skalierbare Lösung finden. Employer Branding, also das Schaffen einer attraktiven Arbeitgebermarke, hat viel mit Personalmanagement zu tun. So viel haben wir bis jetzt gelernt. Der Bereich Marketing und Kommunikation, also die Bekanntmachung der starken Arbeitgebermarke, […]

Fachkräftemangel in Südwestfalen – camalot media sucht eine Antwort

Wir hatten es bereits angekündigt und möchten alle Interessierten auf dem aktuellen Stand halten. Unsere Forschungsarbeit zum Thema Employer Branding in kleinen und mittleren Unternehmen. Eine empirische Untersuchung bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Südwestfalen steht nun in den Startlöchern und deckt neben Best Practice-Beispielen und einer umfassenden, einleitenden Betrachtung des Status Quo eine empirische Fragebogen-Untersuchung […]

Forschung gegen den Fachkräftemangel – es geht los

2014 wird für uns ein großes Jahr – deswegen, weil wir mit diversen Partnern, unter anderem der BiTS Hochschule, eine umfangreiche Arbeit zum Thema Employer Branding in kleinen und mittleren Unternehmen vorlegen wollen. Wir beschäftigen uns dabei mit einer empirischen und umfassenden Untersuchung sowohl bei Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern mit Fokus auf der Region Südwestfalen. […]